Conheça agora toda a pauta de nossa Campanha Salarial 2016

• Pauta Financeira

1. Reajuste do piso pelo valor aluno e reposição das perdas salariais acumuladas para ativos e aposentados
2. Reajuste da Gratificação de Dedicação Integral (vale alimentação) dos anos 2015/2016 e garantia de isonomia com os funcionários de escolas e assistentes da educação infantil.
3. Pagamento integral pela PMF da Gratificação de Auxilio Deslocamento (passcard) para todo o grupo magistério e funcionários de escolas
4. Pagamento dos retroativos dos anuênios pagos atrasados.
5. Pagamento da Gratificação de permanência em serviço e Gratificação de nível superior para os assistentes da educação infantil
6. Pagamento IMEDIATO dos anuênios atrasados;
7. Pagamento do julho para professores substitutos que estavam lotados em carência de licença saúde no mês de junho;
8. Pagamento retroativo das correções do enquadramento do PCCS realizada na gestão anterior

 

• Pauta relativa a direitos

9. Imediata revogação da portaria que retira os direitos;
10. Correção do enquadramento do PCCS que em 2007 foram enquadrados sem considerar o tempo de serviço;
11. Liberação de licenças Prêmio para gozo;
12. Convocação IMEDIATA para opção de pecúnias;
13. Equiparação Salarial das jornadas de trabalho, para 200 e 100 horas (Lei pendente);
14. Equiparação Salarial dos supervisores, orientadores, técnicos e coordenadores escolares;
15. Concessão da Redução da carga horaria considerando o tempo de serviço ou idade;
16. Concessão dos abonos de permanência;
17. Concessão da promoção por titulação dos professores ingressos com nível médio e que concluíram suas graduações;
18. Ampliação da relação de escolas com direito a GIL;
19. Garantia da GIL para funcionários de escolas e assistentes da educação infantil;
20. Publicação da relação de incorporação das suplementações após 2 semestres consecutivos antes do concurso publico;
21. Inclusão de todos os funcionários de escolas no PCCS da Educação:
22. Garantia da filiação dos professores substitutos;
23. Incorporação da gratificação de difícil acesso nos ternos da lei de incorporação;
24. Garantia da liberação integral para cursos de Mestrados e Doutorados;
25. Agilidade nos despachos processuais;
26. Garantia da incorporação definitiva dos cargos comissionados diretor e vice-diretores e coordenadores das gestões Luizianne Lins e Roberto Claudio.
27. Concessão do direito ao café, açúcar e água nas escolas municipais; e formações.
28. Garantia da merenda escolar para os professores nas unidades escolares e nas formações
29. Retorno do regime celetista para professores substitutos;

 

 

• Pauta dos Especialistas

30. Isonomia dos especialistas (supervisores, orientadores e técnicos) com os coordenadores pedagógicos; (Lei pendente)
31. Implantação do Serviço de Orientação Educacional, determinando a quantidade de orientadores por números de alunos;
32. Aposentadoria Especial para os supervisores e orientadores lotados nas unidades escolares;
33. Concurso Público para Orientadores Educacionais, Supervisores/coordenadores e Técnicos.
34. Garantia dos coordenadores pedagógicos realizarem as atribuições da função quanto ao acompanhamento dos planejamentos visto que os mesmo são desviados da função em consecutivas substituições de carências de professores

 

• Pauta dos Funcionários de Escolas

35. Concurso Público para funcionários de escolas;
36. Inclusão dos Agentes administrativos de Escolas no PCCS da Educação;
37. Garantia da GIL e GDE para funcionários de escolas;
38. Garantia da Pecúnia para funcionários de escolas;
39. Formação Continuada para Funcionários de Escolas;
40. Não obrigatoriedade da presença dos secretários escolares como ordenador de despesas nos Conselhos Escolares

 

• Pauta relativa às condições de trabalho

41. Estabelecer uma programação de reformas e manutenção das escolas;
42. Garantir os repasses das escolas com regularidade.
43. Garantia de férias dos funcionários terceirizados de creches e escolas e o funcionamento das unidades escolares com a lotação de substitutos durante as férias;
44. Garantia dos laboratórios e bibliotecas nas unidades escolares
45. Garantia do plantonista nos CEIs durante o almoço e horário de saída dos alunos

 

• Pauta relativa ao IPM

46. Ampliação dos serviços médicos e hospitalares conveniados com o IPM;
47. Ampliação do numero de consultas mensais por servidor
48. Melhoria na qualidade dos atendimentos;
49. Reabertura da Farmácia do IPM

 

 

• Pauta relativa à Democratização das Unidades Escolares

50. Eleições diretas para gestão escolar;
51. Politica de combate ao Assedio moral e devolução de professores que não garante a ampla defesa e ao contraditório;
52. Fim das avaliações de desempenho nas ETIs

 

• Pauta relativa à Financiamento da Educação em Fortaleza

53. Lei que destina os Royalties do Pré-Sal destinado a Fortaleza com 75% para a Educação e 25% para Saúde
54. Ampliação dos recursos destinados para a educação

 

Foto: Assembleia Geral 23/10 – TEIA DIGITAL